Bliv ActivCares nye forretningsudvikler

ActivCare er en af Danmarks største leverandører af sundhedsfagligt personale til kommuner, regioner, private virksomheder og private kunder. Nu styrker vi vores strategiske kapacitet og søger en analytisk stærk og handlekraftig forretningsudvikler, der kan drive organisationens vigtigste projekter og være tæt sparringspartner for direktion og ledergruppe.

Om stillingen

Som forretningsudvikler bliver du en central nøgleperson i organisationen og medlem af
ledergruppen. Du får ansvar for at drive og implementere strategiske projekter på tværs af
organisationen, fra idé og analyse til konkret implementering og forankring.
Du skal sikre struktur, fremdrift og kvalitet i vores strategiske initiativer samt levere stærke
analyser og beslutningsoplæg til ledelsen. Rollen refererer til virksomhedens CEO og
indebærer tæt samarbejde med direktion, ledergruppe og øvrige nøglepersoner.

Dit hovedansvar

• Som Forretningsudvikler vil du være ansvarlig for at:
• Drive og implementere centrale strategiske initiativer.
• Lede tværgående projekter fra analyse og planlægning til implementering og effektmåling.
• Sikre governance, struktur og fremdrift i komplekse projekter.
• Udarbejde analyser, beslutningsoplæg og bestyrelsesmateriale.
• Udvikle projektmodeller og værktøjer, der styrker organisationens eksekveringsevne.
• Frigøre ledelsesressourcer gennem professionel projektstyring

Vi forventer at du: 

• Har relevant videregående uddannelse og indsigt i sundheds- og/eller
  velfærdssektoren.
• Har solid erfaring med projektledelse på tværs af organisationer.
• Har stærk kommerciel forståelse og en analytisk, datadrevet tilgang.
• Er fortrolig med IT- og analyseværktøjer (fx Excel, BI og AI).
• Trives i komplekse interessentlandskaber og kan navigere sikkert i ledelsesrummet.
• Er struktureret og resultatorienteret.
• Naturligt fungerer som en troværdig sparringspartner for ledelsen.

Vi tilbyder

• En central strategisk rolle i en markedsledende virksomhed i sundhedssektoren.
• Medlemskab af ledergruppen og direkte reference til CEO.
• Reelt ansvar og stor indflydelse på organisationens fremtidige udvikling.
• Mulighed for at opbygge og forankre stærke projektkompetencer i organisationen.
• Et værdibåret arbejdsmiljø med fokus på kvalitet, dialog og fællesskab.

Sådan ansøger du

Rekrutteringsprocessen varetages af ORDO Recruitment. Ønsker du at høre mere eller ansøge, er du velkommen til at kontakte:
Niels Møller Nielsen +45 26 20 80 20
niels@ordorecruitment.com

Deadline: 13. marts 2026